好护士济宁市第一人民医院内分泌科护

做为一名在临床一线工作了二十余年，担任八年的护士长，多年如一日，在每天的工作当中，用饱满的热情、温暖的语言、娴熟的护理技术为患者排忧解难，赢得了患者、领导及同事的好评。严格恪守职业道德，多次被评为了优秀护士长、优秀共产党员的称号。

医院进行护士长竞聘时，通过层层选拔，成为一名护士长。当时是新成立科室，由我独自承担病区管理工作，而且面临病房的搬迁。科室年轻人员多、经验少、业务不熟练，在工作中我努力克服各种困难，尽快适应角色的转变，调整思想、加班加点、以身做则，有时是身兼数职，带领护士们做好有关护理各方面的工作。医院号召，积极开展“三好一满意”，医护一体化查房，倡导微笑服务、主动问候、优质护理示范活动，取得了显著的成绩，很快就将科室打造成一支和谐、团结、向上、凝聚力强的团队。

针对科室新人多的情况，工作中注意言传身教，指导护士做好沟通交流，坚持做好患者的宣教和回访工作，与患者及家属建立了良好的护患关系，在科室床位使用率达-%时，医院的满意度调查均名列前矛。在做好沟通服务的同时，同时注重护理质量的控制，严把质量关，人人参与到质控当中去，确保护理质量和患者安全，在医院的质量考核和各项评比中也取得优异的成绩。

在现代医学知识飞跃发展的今天，要做一名优秀的护士长，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和更新护理新技术、新业务。我本人先医院、医院内分泌科进修，被中华医学会糖尿病学分会授予“中国糖尿病教育者”、被《中国护理管理》杂志社授予“全国内分泌科普教育者”称号。参加了北京大学医学部EMBA护理管理高级培训医院护理质量管理培训班的学习，提升了护理管理能力。近年来在国家级、省级杂志发表论文7篇，参编著作5部，国家发明专利1项，实与用专利3项，参科研2项。同时加强整个护理团队建设，为科室培养了国家级和省级糖尿病专科护士10余名。业余时间带领护士练习技术操作、开展业务知识讲座，进行应急预案以及安全方面的演练以及多读书的活动，提高了护士的技术、理论水平和思想政治素质，提高了科室的整体水平发展。

做为糖尿病特色专科病房，健康教育知识的普及对患者来讲尤为重要。为了提高患者的依从性，和科室人员一起坚持做好患者电话随访，建立了糖友知识







































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