文化寻根明德集团企业文化大讲堂走进济
5月23日，“明德梦想至善致远——明德集团企业文化大讲堂巡讲”第四站走进济宁城市公司，来到明德文化的发源地——曲阜师范大学。在曲师大浓厚的传统文化氛围中，董事长刘德明与一线员工及近百名各院系学子面对面，讲述集团及济宁城市公司的发展历程，生动阐释明德文化内涵，并展望集团未来，描绘发展蓝图。
重回母校文化寻根谈起明德物业与曲阜的缘分，刘德明感慨万千。他说，来到孔子故里进行明德企业文化巡讲，是“寻根”，也是“回顾”。
“明德物业”取自儒家经典《大学》中“大学之道，在明明德”一句，因此“明德至善”成为集团的核心价值观，而该理念的提炼正是得益于儒家文化的滋养，这也奠定了明德物业高校物业管理的发展方向，故此行是文化“寻根”之旅。
而曲阜师范大学更是刘德明的母校，他回忆起创业之初，年创立明德物业后，他特意回到曲师大，拜访自己的老师，更是寻求创业的精神动力。他说，从毕业工作到个人下海创业，母校与他人生中的很多经历都息息相关；从母校学到的东西，到今天依然深深受益，母校的精神，激励他走过很多艰难时刻。
也正是得益于孔孟之乡的文化滋养，明德物业才能立足山东，走向全国，提出“做中国高校物业管理第一品牌”的愿景，实现27个省市的大布局。
提品质树品牌企业文化建设是企业品牌战略的一部分。“品牌”二字拆解来看，“品”代表品质、质量；“牌”即传播、推广。而科技的发展、消费者的迭代以及市场化的冲击等因素都要求企业强化品牌意识，重视品牌建设。
刘德明寄语济宁城市公司“反思、明理、创新”六字，他说，在迭代发展、更新迅速的现代社会中，必须时刻进行自我反思，以学促进，全面打造学习型组织。领导层人员要有担当，树立强烈的质量意识和品质理念，踏踏实实地把服务品质做好、把满意度做好，让业主满意，这是最大的底气和自信。只有服务品质过硬、创新有细节的时候，才会形成口碑转介绍的局面，激发市场开拓活力。
刘德明指出，济宁城市公司接下来必须以“提质量、树标杆”为主题，要复制标杆、横向交流、创新发展，把提升服务质量作为重点。
巡讲结束后，董事长刘德明与济宁城市公司管理人员进行了深入座谈。
编辑
姜之月
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