济宁市委教育工委实施ldquo六大行

近年来，济宁市委教育工委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、省、市教育大会精神,坚持党建引领，不断提升学校党组织政治功能和组织力，以强有力党建统领推进教育改革发展，为全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育提供了坚强的组织保障。

实施铸魂强基行动

加强学校思想政治建设

深入政治理论学习，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主要抓手，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，印发了《全市教育系统-年党员教育培训工作实施方案》，以党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等为重要载体，创新抓实领导干部带头学、主题党日集中学、分类培训专题学、知识竞赛督促学、教育基地实践学“五学模式”，分批次分层次开展多形式全覆盖的学习培训，在全市广大教师中深入开展“四个自信”专题教育，组织7.1万名中小学教师开展职业道德远程研修。进一步深化意识形态工作，将各类“进校园”活动统一归口到市、县教育行政部门管理，严把校园入口关；制定出台了《关于进一步加强全市教育系统意识形态领域“风险排查整改、师生教育培训、工作责任落实”工作的意见》，教育行政部门和学校实行“一校一台账、一月一调度、一月一整改、一月一督查”工作机制，确保风险点限期清除；综合运用“反面案例警示、先进典型示范”开展教职工思想政治教育，筑牢教师“学术研究无禁区、课堂教学有纪律”思想认识。切实提升思政育人水平，注重将党建工作融入立德树人全过程，实施“思政教师队伍素质提升工程”建设，举办了人参加的思想政治课骨干教师培训，开展全市学校思政课教师年度人物宣传选树，评选优秀思政课教师10名。深入推动新时代学校思政课改革创新，深化“三全育人”综合改革，深刻把握“为谁培养人”新要求，充分发挥课堂教学主渠道作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，着力打造思政“金课”，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，组织评选全市思政“金课”10节。推动党史国史进校园、红色教育进课堂，组织开展“扣好人生第一粒扣子”、“新时代好少年”、“传承红色基因”等教育活动，持续开展好优秀传统文化进校园系列活动。

实施组织规范提升行动

筑牢基层“红色堡垒”

推进基层党组织规范化建设，出台了《济宁市中小学校党建规范化建设标准（试行）》，从组织建设、党员管理、教育培训、工作制度等8个方面明确具体标准，不断提高学校党建工作制度化、规范化、科学化水平。组织开展了中小学党组织“亮身份”统一挂牌活动，推行书记、校长“一肩挑”，科学合理设置基层党组织，积极推进党支部、党小组设置到校区、年级组、教研组，推动党组织管理权力和重心下移，变“条”形管理为“条块”结合管理，把级部主任等级部领导成员充实到支部管理层中，使级部的行政组织机构与党的组织机构相互融合，实现党支部工作与年级工作深度融合，更直接，更实际，更高效地解决工作中的实际问题。规范教师党支部组织生活，党内重要活动佩戴党员徽章，经常性开展重温入党誓词、集体过政治生日等政治仪式，严格落实党员领导干部、基层党组织书记上党课制度。全面梳理学校党支部换届情况，建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。组织开展了党支部评星定级工作，全市教育系统党支部达到五星级标准的个，四星级标准的个，三星级标准的个，分别占比为43.8%、35.9%、20.2%。实施示范引领带动，开展党建“示范学校、样板支部、标杆书记、标兵党员”建设。深入实施学校基层党组织“对标争先”建设，联合市委组织部，在全省率先启动党建示范校创建工作，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会反映好”的“五好”标准，利用3年时间，累计创建了所党建工作示范校。市、县教育工委定期组织评选表扬一批先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党员和优秀党务工作者，建设一批党建教育示范基地、党员名师工作室、党员教师先锋岗，打造一批党建“示范引领”先进典型。同时，以点带面，通过召开观摩会和交流会等形式，提升党建先进典型示范和辐射带动作用，将党建规范化建设标准落实到各县市区、落实到每个学校。

实施队伍素质提升行动

发挥先锋模范作用

加强书记和党务干部队伍建设，实施“教师党支部书记“双带头人”培育工程”，注重选拔党性强、懂教育、会管理、德才兼备、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任党组织书记。市、县教育工委分层次开展培训，通过现场观摩、参与督查、跟班学习等方式，提升党务干部综合素质和专业化水平，举办了人参加的全市教育系统党组织书记培训班，各县市区、各高校累计开展培训27期，参加培训人次，符合“双带头人”要求的教师党支部书记总数达到人，“双带头人”占比84.7%。提升党员发展质量，科学制定发展党员计划，完善“双培双带”机制，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党。围绕发展党员流程、档案材料记录、灯塔发展党员纪实系统应用等，开展发展党员工作专题培训，组织开展发展党员工作专项检查。强化党员作用发挥，深入开展“提升执行力、党员做表率”主题活动，在全系统开展了“爱岗我知责、在岗我尽责”岗位承诺践诺活动，通过“亮岗位、亮承诺，比能力、比奉献”，不断增强党员教师的岗位意识、责任意识。健全党员亮身份、践承诺长效机制，开展教师党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”、“让党徽在教育工作一线闪光”活动，创建“校园先锋示范岗”，积极培育教育系统“烛心”志愿服务品牌，开展扶贫济困、支教助学、文明创建、社区服务等志愿服务活动。组织开展“争做复学防疫先锋，当好立德树人楷模”主题活动，组建教育系统新冠肺炎疫情防控先锋队，市直教育系统共有名党员参与疫情防控志愿服务。全面启动“发现榜样”活动，发现身边典型，挖掘身边先进，培树身边人物，在“济宁微教育”

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