基地发展进行时丨人才战略助力打造济宁路

济宁，作为曾经典型的煤电型资源城市，正积极摆脱“黑金”依赖，以科技创新为引领，探索传统产业改造升级、新兴产业培育壮大，把握山东省信息技术产业基地的重大历史机遇，以慧与-济宁产业基地等知名企业落户为带动，加快形成新的经济发展方式。今年前三季度，济宁市完成地区生产总值.06亿元，同比增长7.8%，其中，第一产业完成.77亿元、增长4.1%，第二产业.84亿元、增长6.2%，第三产业.45亿元、增长10.5%。三次产业结构由上年同期的10.4:48.3:41.3调整为10.2:46.5:43.3，服务业占比提升2个百分点，创新驱动类和产业升级类有效投资不断扩大，高新技术产业投资完成.1亿元、增长28.4%。

招贤引智集聚发展不竭动力

人才资源是经济发展的“第一资源”，是转型升级、创新发展的根本保证。当被问及“在煤山上发展起来的济宁，要如何成功蜕变为‘新硅谷’”时，各路行家无不剑指“人才”。

IT是个“吃技术”的产业，更是个“吃人”的产业，没有人才，甭管先期进驻企业的腕有多大，也无力吸引产业聚集。济宁发展IT产业的起点高，这个“高”体现在慧与-济宁产业基地的人才项目上。

目前，慧与-济宁产业基地已经在济宁建成运营华北区知名的软件人力资源集散地：通过与国内外高校战略合作，通过投入师资、课程体系、教学设备，每年培训近万名IT软件人才；与千余家IT企业实现人才合作和项目孵化，真正形成国际高端软件人才人力资源中心。

慧与产业基地在行业内首创EPM项目驱动制实训模式，先后成立闫海玉工作室、Action、码易、TAS、Evolution等十余个项目组，形成近百人的一线工程师授课团队，不乏有海外工作经验、大型项目总监等顶尖行业工程师，已经具备年培养万余名大学生的能力。

三年来，基地累计完成近万名大学生本地化实训，毕业学员就业率超过97%，其中不少学生拿到月薪过万的工作。山东省教育厅也正式将慧与-济宁产业基地列为山东省大学生校外实训基地。

此外，在省、市政府的支持下，基地每年全省合作高校投放约个本科招生计划，在全国实现慧与软件开发、软件测试专业的共建招生。目前余名慧与专业大学生在各自学校就读，他们将于年陆续赴济宁参加实训、创新创业。

年初，慧与-济宁产业基地又联合省内近50所高职院校，组建全国规模最大的山东省信息产业职教集团，覆盖在校生超过10万人。新成立的省信息产业职业教育集团将在创新办学模式、人才培养模式等方面更好地发挥作用，成为全国有影响的职业教育品牌，为济宁“山东省信息技术产业基地”建设作出重要贡献。

环境优化升级吸引人才智力安家

在IT项目云集的济宁高新区，高新区为域内人才提供了完全开放的资源共享环境，同时也在居住、医疗、子女入学等服务上下足了功夫，给人才创造优越的生活工作环境。软硬环境一同打造，推动高新区“人才—产品—产业”、把“人”放在第一位的高地建设战略成为现实。

今年6月，济宁高新区正式与全球最大的职场社交平台——领英签署合作协议。双方在城市品牌推广、人才库建立、人才大数据分析、本地人才回流、重点领域急需高端人才吸纳等5大方面展开合作。领英方面将利用人才大数据系统，重点分析济宁主导产业的人才分布特征和人才流动趋势，提供主导产业人才地图，以精准定位、精准搜寻和精准推送等方式，吸纳重点领域所急需的高端人才，满足济宁高新区及企业的人才需求。

近几年，济宁对IT、生物医药等产业发展趋势作出了合理预判，陆续投资建设了人才联盟、大学科技园等一批人才培养、引进、产学研结合的公共人才平台，抢先一步与人社部专家服务中心、千人计划联谊会和万宝盛华等世界知名人才机构合作，先后引进德国巴斯夫新材料、日本液压研发等10家国际化研发团队，专家余人。目前，济宁市有3人入选国家创新人才推进计划，2人入选泰山产业领军人才工程(科技创业类)，2人入选国家“万人计划”，实现了“万人计划”零的突破；全市拥有院士工作站55家，72位院士进站工作。

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