山东省济宁市首届人力资源服务创新大赛成功
▲活动现场
第一资源产业园据任城人社消息，9月17日，山东省济宁市“第一届人力资源服务创新大赛”在济宁人力资源服务产业园成功举行，市人社局党组副书记、机关党委书记刘鹭岩，任城区委常委、常务副区长曾凡玉出席活动并致辞。
本次大赛以“人力资源：创新前行，无限可能”为主题，旨在通过竞赛的方式，挖掘一批优质的人力资源服务创新项目，培植一批“专、精、深”人力资源服务机构，拓展人力资源服务在各领域的创新应用，更好发挥人力资源服务业在促进就业创业和优化资源配置中的作用。自8月份正式启动以来，经过层层筛选，来自任城、兖州、高新区、经开区的10个优质创新项目进入最后的决赛。
大赛特别邀请了高校学者、国内人力资源头部企业以及有关行业专家担任评委，采取“8分钟路演+5分钟现场答辩”的竞赛模式，对参赛项目的创新性、引领性和实践性进行全面考量，现场打分并公布结果。经过近3个小时的激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
本次大赛获奖企业可优先入驻济宁人力资源服务产业园，享受产业园各项优惠政策，并在平台使用、资源共享等方面优先获得支持。同时，市人社局还将向省人社厅选送部分优质项目，推荐参加中国（山东）首届人力资源服务创新大赛。
市人社局将以此次大赛为契机，进一步推动人力资源服务业创新发展，加速产业集聚、扩大行业辐射，促进形成多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，着力打造区域人力资源服务新高地。
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