亮点山东济宁深入基层听民声服务群

自民意“5”来听行动开展以来，山东济宁市人力资源和社会保障局积极贯彻市委市政府有关要求，选派“民情书记”沉到一线，每月5日、15日、25日走进联系社区，在选建队伍、察访民情、纾解民困等方面持续发力，真情实意服务群众，取得了良好效果。

选干部强队伍

突出“优”字建团队。济宁市人社局广泛发动全系统干部踊跃报名，组建6支“民情书记”队伍，由单位主要负责人、领导班子副职和其他县级干部带队，按照新时期好干部标准遴选政治素质高，热爱基层工作，敢担当肯吃苦、身心健康、品行端正、廉洁奉公的正科级干部、青年干部加入，形成结构合理、素质优良的24人团队。

瞄准“实”字强队伍。组织召开“民情书记”全体人员培训会议，对民意“5”来听行动内容、形式等进行培训，集体注册

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