山东省济宁市创新机制不断加强市县乡基层

为进一步规范行政执法行为，山东省济宁市大力加强基层行政执法监督工作体系建设，全面推行行政执法“三项制度”，不断健全行政执法监督方式，为执法部门划下“标准线”，给执法人员戴上“紧箍咒”，为执法监督确立“新思维”，各县区涌现出了一批行之有效的好经验、好做法，为规范行政执法行为，提高群众满意度，持续优化营商环境注入了法治力量。

泗水县

建立“一把手抓法治”行政执法监督工作体系

泗水县把加强行政执法监督作为“一把手工程”来抓，纳入县经济社会发展综合考核指标体系，率先出台了《泗水县党政主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，列出了42项“一把手抓法治”职责清单，明确“干什么、怎么干、干不好怎么办”。建立“月调度季通报”机制，各执法部门每月报送行政处罚、行政强制等九大类执法信息，由县司法局汇总分析形成报告，一季度一通报，督促整改问题。深入推行行政规范性文件合法性审核工作机制，发挥试点优势，制定涵盖60项指标的规范性文件审核标准指标体系，严格督促落实，从源头规范行政权力运行。

嘉祥县

创新县乡全覆盖的基层行政执法监督模式

嘉祥县结合县域实际，狠抓行政执法监督机制创新，推动行政执法监督职能向基层延伸。成立覆盖县乡的行政执法监督工作队伍，在司法所设立行政执法监督员联络室，开展常态化、网格化的行政执法走访、排查、整治活动。今年以来已开展专项督察4次，走访企业余次，下发行政执法监督意见书余份，着力破解基层行政执法监督力量薄弱难题，探索运转高效、保障有力、县乡全覆盖的基层行政执法监督“嘉祥经验”。

邹城市

借力移动执法推动行政执法监督信息化建设

邹城市运用行政执法“网上办案+移动执法”智能化系统，推进行政检查、行政处罚、行政强制权力网上运行和网上监督，着力解决行政执法工作中的“常见病”“多发病”。为基层一线执法人员统一配备了胸卡式移动执法记录仪、便携式蓝牙打印机和数据采集工作站“移动执法三件套”，实现了执法全程电子亮证和全过程记录，杜绝了法规适用随意、裁量权滥用等问题，提升了行政执法和执法监督工作效能。下一步，山东省济宁市将继续狠抓基层行政执法监督工作体系建设和工作队伍建设，不断推进严格规范公正文明执法。

编辑丨操可王贝贝

司法部出品

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