加强对外宣传推介
(通讯员 张建芹 李娜娜)
持续开展各类集中招商活动,推动企业集中走访、项目集中签约
制定招商引资项目认定办法,明确项目认定标准,建立了项目分类备案机制,形成系统完善的项目台帐牵头成立项目帮促对接小组,对项目考察和落地过程中任一个环节遇到的问题提供“一站式”解答、“保姆式”服务,促进项目早签约、早开工、早投产加强对外宣传推介,完善各类宣传资料,设计制作了全新的微山县宣传片、重点项目册及地图折页等,向全县招商人员发放万能学习手册近千份,让大家在走出去的时候做到心中有数、有的放矢持续完善考核奖惩政策,修订了《全县招商引资考核办法》,更加注重招商过程和实绩的考核,强化了项目达效的考核;新研究制定了《离职招商山东省济宁市政府网人员管理考核细则》,对离职招商人员实行每月一打分、一评比,年底排名制度,充分调动了招商人员的积极性和主动性
根据形势变化和现实需要,在北京、上海、深圳三地组建招商联络处,并实体化运作制定了人员管理、财务支出、项目跟踪服务等各项规章制度,形成了联络不断线、常驻不断人、信息不断流的工作机制继续执行离职招商,从严要求16个乡镇(街道)乡镇长(主任)、开发区常务副主任、23个经济主管部门副职选择发达区域开展蹲点招商,每月在外天数不少于20天实行捆绑式招商,将离职招商人员与联络处工作人员捆绑一起,形成合力,对意向企业进行地毯式拜访活动截至目前,共拜访企业796家,其中六类企业151家;接待来访企业69家,190余人次;达成初步合作意向126个,签订意向济宁市政府采购中心、合同20个,备案合同项目4个;收集有效项目信息16个,取得了阶段性成果
今年以来,面对整体低迷的经济形势,济宁市微山县招商引资工作在县委、县政府的正确领导和全县各部门单位的通力合作下,迎难而上,调整攻坚战略,紧扣发展主题,开拓招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,再创招商工作新成效截至11月份,全县新开工建设项目120个,完成实际到位市外国内资金61.41亿元,比去年同期增加14.2亿元,增长30.1%;新建项目中亿元以上项目41个,10亿元以上项目5个
坚持招大引强,培植重点项目
中国建设联合集团总投资120亿元的欢城镇城市综合体、二级坝湿地旅游开发、东大生态观光农业园项目,山东济宁市地图已完成工商注册,正在进行项目评估;上海中发集团总投资15亿元(一期投资5.5亿元)的高低压开关设备制造项目,正在进行土地招拍挂手续;中国供销农产品批发市场控股有限公司总投资15亿元的微山农商交易城项目,正在进行基础工程建设;中太集团总投资13亿元的中太标准化厂房建设项目,已完成主体厂房建设;龙城(澳门)有限公司总投资6亿元的豪华游艇制造项目已开工建设近期与银江科技集团签约了高科技板材项目、“智慧城市”建设项目协议;与晶众光电科技有限公司签订了微山激光科技产业园项目协议;与保利高集团签约了圣诞树及吹气产品生产项目协议同时正积极与中节能、中电建、联想佳沃等央企、大型民企联系对接,争取尽快就合作项目达成投资协议形成洽谈一批、济宁市中区地图推进一批、开工一批、建设一批、完工一批的良性循环机制在积极组织参加市政府举办的对接全国工商联十一届三次执委会转调山东周活动和深化对接央企、大型民企系列活动的同时,先后在京津唐、珠三角、长三角等地区开展高端走访12次,其中2次市主要领导参加,共计走访企业40余家自主举办了对接全国工商联十一届三次执委会议暨标准化厂房招商引资推进会、微山(杭州)投资环境说明会、微山(北京)投资环境说明会,邀请世界华商协会、上海温州青年联合会、上海山东青年联合会、浙江山东商会、徐州山东商会、新兴际华集团、泛华集团、中节能集团等知名企业来微山实地考察对接,大力宣传微山城市建设新面貌、招商引资新举措、经济建设新变化,让更多的外商了解微山、山东济宁市政府网投资微山,提高了我县的知名度和美誉度
发挥驻点优势,搭建信息平台
完善体制机制,强化制度保障
2015年,我们将充分发挥职能科局作用,继续坚持成熟的工作推进机制,大力宣传我县的资源优势、政策优势、区位优势、后发优势和环境优势,充分发挥重点区域、部门、产业、企业和园区的作用,以引进大项目和有助于形成产业聚集、产业升级、形成新经济增长点的项目为重点,进一步加大招商引资力度,提高招商引资质量,扩大招商引资规模,实现招商引资工作跨越发展
开展专题活动,招商宣传双赢
改进招商方式,力求抓出实效
依托驻点蹲点招商优势,全力做好投资信息捕捉、信息分享工作,建立完善信息共享平台对三大驻外招商联络处拜访企业的情况及收集的信息,统一济宁市安监局电话汇总归类先后编印了《招商投资信息》和《重点招商对接企业名录》向全县招商人员发放,涵盖了京津唐、环渤海、长三角、珠三角等四大区域1000多家企业、20余家商会的基本信息和投资动向,有效避免了离职人员外出招商的盲目性对离职招商人员收集的有效信息,根据信息的产业类型,有针对性地指定重点对接单位,提高了对接的成功率,形成了合力
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