按照《金乡县审计局年度工作考核办法》

按照《金乡县审计局年度工作考核办法》,对全局各科室及全体人员进行绩效考核,以相关责任科室考核、领导评议、科室互评与群众测评相结合的方式,对履行岗位职责情况、学习、团结、廉政建设、信息宣传等进行逐条逐项检查,深入查找工作中存在的不足,并形成检查记录,反馈给相应科室负责人,找出工作中的不足,对症下药,加以整改,进一步促进审计工作提质增效

严把时间关,回头看进度对照年初制订的审计计划,逐一进行梳理,对已完成的项目及时进行整理、归档、备查,对未完成的各项任务,制定近期工作计划,明确分工,落实责任到科室,到人,尽全力确保市局、县委县政府下达的各项任务全面高质完成截至目前,正在审计的政府投资项目316个,审结政府济宁市安监局投资项目95个,送审金额8.46亿元,审定金额7.27亿元,审减金额1.19亿元,综合审减率14.1%,为县委县政府节约大量财政资金

近日,县审计局严把“三个关口”对2014年全年审计工作进行“回头看”,明确要求各科室查缺补漏,抓紧落实,保质保量完成年度目标任务,力促审计工作再上新台阶

严把考核关,回头看不足

严把督促关,回头看落实督促被审计单位切实做好审计查出问题的整改落实情况,由具体承担审计实施的业务科室负责对被审计单位进行回访,帮助被审计单位健全规律制度,完善内部控制,提高管理水平,并针对在2014年审计过程中遇到的疑点、难点,特别是与民生息息相关的问题,要求审计干部进行思考、梳理和总结,从体制机制层面,查找问题根源,充分发挥审计“免疫系济宁市第一人民医院统”作用

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