济宁市纪委约谈问题突出的6个单位主要负责

文︱济宁消息

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年4月至6月，济宁市纪委组成8个巡察组对市经信委等16个市直部门单位进行了第三轮集中巡察，共发现被巡察单位存在的主要问题个，发现问题线索7件。现已初步整改问题83个，给予党纪政纪处分3人。

为加强对市直部门单位领导班子和领导干部的监督，抓早抓小，及时发现和查处部门及所属单位存在的问题，夯实全面从严治党主体，济宁市纪委积极探索加强党内监督渠道，整合派驻纪检监察机构气力，于年11月探索建立了巡察工作制度。目前，已展开了3轮巡察，共巡察市直部门单位40个。巡察中共发现问题个，提交市政府有关部门处理的问题3个，移交问题线索32个，已立案12起，给予党纪政纪处分13人，约谈22名市管干部。

为充分发挥巡察结果的作用，增强被巡察部门单位的政治意识、大局意识、意识和担当意识，增进巡察发现问题的整改落实到位，市纪委实行了对巡察部门单位主要负责人约谈制度，通过约谈夯实主体，催促整改落实。今年9月，针对第三轮巡察16个市直部门单位中发现的落实中央8项规定精神不严格、违规发放补贴、班子不团结，和其他苗头性、倾向性问题，经市委同意，市纪委会同市委组织部对问题突出的6个被巡察的市直部门单位党组（党委）主要负责人进行了单独约谈。

约谈首先由各巡察组组长指出巡察发现的突出问题，和党组（党委）落实主体和监督不到位的问题。市纪委副书记针对存在的问题严明纪律要求，催促被约谈单位党组（党委）主要负责人始终保持政治上的警省，切实增强政治感和担当精神，全面担当从严治党的主体和监督，把巡察整改与单位工作相结合，直面问题，深入查找缘由，综合施策，建章立制，堵住监管漏洞，积极构建长效机制，确保整改认识到位、行动到位。被约谈对象针对存在问题进行深入剖析，现场就整改措施和时限进行表态。经过面对面约谈，被约谈单位党组（党委）主要负责人纷纷表示，要以约谈为鞭策和动力，坚持问题导向，强化、措施，按时完成整改任务。

下一步，济宁市纪委将采取明察暗访、跟踪回访、展开“回头看”等方式跟踪督办整改落实情况。对整改工作不力的，严肃追究主体和监督。

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