三是组织一次谈心活动

二是开展一次走访活动围绕“如何为村民服务?”、“任职为什么?怎么做好当前工作?”等内容,由各服务区书记牵头,组织信任村“两委”成员入户走访进行民意调研,积极引导村“两委”干部结合村情实际全面分析,理清发展思路,制定任期目标和村发展规划

三是组织一次谈心活动以服务区为单位,通过采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致的做好离任村干部、新任村干部的思想工作,在充分肯定过去工作成绩的同时,引导离任村干部从发展的角度正确认识换届选举工作,一如既往的关心和支持村里工作,并向新任村干部传授工作经验,谋划思路,帮助新任村干部进入工作状态

截止目前,随着瑞祥社区居委会换届选举的顺利完成,老僧堂镇历时两个月的村“两济宁市第一人民医院委”换届选举工作圆满收官为使新一届村“两委”成员尽快进入角色,认真开展工作,老僧堂镇党委、政府多举措积极引导新任村干部迅速进入工作状态

一是举办一次任前培训适时组织召开全镇村干部培训会,结合当前农村重点工作,就基层组织建设、村务公开、信访稳定等方面知识就行培训,提高新任村干部的业务能力和政治素养,认真履职,做一名服务于群众的合格村干部

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