这位工作人员告诉记者

这位工作人员告诉记者,2015年度部分职位(工种)的人力资源市场工资指导价位,是根据对我市2014年度企业薪酬调查有关数据的汇总、分析和计算而确定的,反映的是一年内按国家规定的工作时间工作的价位水平用人单位在制定工资分配制度时,可以根据工资指导价位,结合本单位的经济效益状况和各职位(工种)在本单位生产经营活动中所处的地位和作用,以及劳动者的劳动贡献等因素确定各类人员工资水平,形成合理的工资收入分配激励机制而且,工资指导价位是一种重要的市场信息,尽管它不是政府制定的工资标准,不具有强制性,但可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考,并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据(曹俐 郭召利 王焱)

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指导济宁市政府信息网价位的高位数,一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平,但不是实际的最高数而低位数,一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平

工资指导价位是行业内的“晴雨表”

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